18+
Специальная версия

В России подписали закон, который защищает работников с дисциплинарными взысканиями от необоснованного снижения премий

В России подписали закон, который защищает работников с дисциплинарными взысканиями от необоснованного снижения премий.

️ Закон обязывает работодателей чётко прописывать правила премирования, включая виды, размеры, условия и сроки выплат с учётом дисциплинарных взысканий.

Снижение премии возможно только за период действия взыскания и не более чем на 20% от зарплаты в месяц. При этом взыскания не дают права произвольно уменьшать все выплаты.

Также обновлены нормы о режиме работы и отдыхе для работников с гибким графиком, правила совместительства для педагогов, медиков и культурных работников, труд несовершеннолетних и работа за рубежом. Все новые правила должны приниматься с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
11:30 15.06.2025 16+
99

Оставить сообщение: